Jumat, 25 Juni 2010

Temukan Cinta Anda

Itu judul artikel yang aku temukan di bonus majalah Auditor yang nemu juga di meja kerjaku (hmm..bukan nemu kali ya, tapi majalah itu mang ditinggal di mejaku ^^). Ini nih cuplikan artikelnya:

Bila Anda tidak mencintai pekerjaan Anda, maka cintailah orang-orang yang bekerja disana. Rasakan kegembiraan dari pertemanan itu. Dan, pekerjaan pun jadi menggembirakan. Bila Anda tak bisa mencintai rekan-rekan kerja Anda, maka cintailah Susana dan gedung kantor Anda. Ini mendorong Anda untuk bergairah berangkat kerja dan melakukan tugas dengan lebih baik lagi. Bila toh Anda juga tidak bisa melakukannya, cintai setiap pengalaman pulang pergi dari dan tempat kerja Anda. Perjalanan yang menyenangkan menjadikan tujuan tampak menyenangkan juga. Namun, bila Anda tak menemukan kesenangan disana, maka cintai apapun yang bisa anda cintai dari kerja Anda: “tanaman penghias meja, cicak di atas dinding, atau gumpalan awan dari balik jendela

Itu artikel mungkin cocok denganku. Yup, ga terasa juga udah 6 bulan kerja disini. Memang masih sangat baru..tapi dalam waktu 6 bulan itu sudah juga merasakan hal-hal yang bisa dibilang “ga enak". Aku bilang ga enak sih, habisnya waktu awal masuk sini, belum ada jobdesc yang jellas, jadi ya masih banyak nganggur. Saat-saat menyebalkan kalo aku bilang. Bayangin aja, masuk jm 07.30,pulang jam 17.00, tapi diantara jam-jam itu nothing to do…boseennnyaaa…T_T

Setelah beberapa saat, yah akhirnya ada juga jobdesc yang jelas..tapi kadang membosankan juga, habisnya sering merasa ni kerjaan tidak membuatku berkembang. Lagipula waktu itu memang dapet jenis pekerjaan yang monoton (namanya kerjaan begitu kali ya,mengerjakan sesuatu yang sama berulang-ulang). Dasarnya aku ini orang yang mudah bosan, jadi sempat merasa pekerjaanku itu menyebalkan. Dampaknya di kantor jadi tidak bersemangat, bawaannya ,males aja. Ditambah lagi banyak juga waktu luangnya..jadi sempet stress juga..

Kemudian, aku mulai mempraktikan, isi artikel itu. Belajar mencintai setiap kejadian dan hal-hal kecil, dari berangkat sampai pulang kantor. Kalo dirasa-rasa sebenernya banyak juga hal-hal yang menyenangkan dan menarik dari berangkat kantor sampai pulang kantor.

Mulai dari keluar kamar kos, turun tangga sampai keluar gerbang kos. Biasanya nih, kalo pagi gitu ada anak pemilik kos yang masih kecil, umur 4 tahun gitu, lagi disuapin di depan rumah. Namanya Caca. Lucu dan suka deh liat Caca ini. Jadi tiap kali kami berangkat kantor, pagi-pagi akan menyapa Caca, jadi udah seneng duluan berangkat kantor.

Keluar gerbang kos, tengok kanan kiri. Maksudnya cari teman. Di sepanjang jalan kos itu banyak juga teman-teman seangkatan waktu di kampus. jadi banyak kenal uga. Sering sih akhirnya berangkat kantor bareng rame-rame. Seru juga tuh..

Perjalanan dilanjutkan dengan menyeberang jembatan layang untuk naik metromini. Hal yang menarik di jembatan ini adalah pengemis yang ada di situ. Yang menarik adalah ada dua pengemis yang biasa mangkal di jembatan itu. Yang satu ibu-ibu dan yang atunya bapak-bapak.  Nah, antara bapak dan ibu pengemis itu "kerjanya" gentian. Klo ada bapaknya ya berarti ibunya ga ada di tempat itu, gitu juga sebaliknya. Dan mereka itu selalu duduk di tempat yang sama (maksudnya kalo ibu itu biasanya duduk di tengah jembatan, klo yang bapak duduknya di ujung jembatan). Hmm..sempet mikir, jangan-jangan mereka adalah suami istri yang tempat kerjanya disitu dan gantian..:P  modus mengemisnya pun sama, duduk diam, menunduk, seperti oranglagi dzikir gitu, trus di deketnya ditaruh tempat uang.

Anyway, yang buat aku cinta dan tertarik dengan pemandangan itu, bukan karena senang meihat kemiskinan seperti itu. Yang buat aku cinta adalah aku merasa masih harus sangat sangat bersyukur, masih diberi pekerjaan. Bersyukur masih bisa mendapatkan uang tanpa harus meminta-minta belas kasihan orang.

Selanjutnya naik metromini. Jelas ini bukan transportasi yang nyaman. Bayangin aja, di jam-jam sibuk seperti itu, banyak orang berjubel di metromini (Alhamdulillah banyak pilihan jalur kalo berangkat, jadi bisa milih metromini yang dapet tempat duduk), panasnya jangan ditanya, bisa meleleh selama perjalanan. Belum lagi macetnya, apalagi kalo pas kereta lewat di stasiun Senen, wuih..macet banget..tapi lagi-lagi selalu ada hal menarik yang ditemui di metromini. Malah mungkin di metromini ini, paling banyak aku temui hal-hal menarik. Nih aku buat list nya:

  • Pemalakan secara halus
Jadi mereka ini masuk ke metromini buat ngoceh dan curhat. Isi curhatnya kurang lebih bilang, kalo mereka disitu sebagai alternative daripada nyopet. Jadi mending minta belas kasihan para penumpang untuk mencari sesuap nasi. Hmm y…aku bilang sih itu kaya pemalakan, habisnya sering juga kalo ga dikasih uang, mereka ga segan buat nyumpahin gitu. Kalo dah gitu, aku ketawain aja. Ada-ada aja orang ya..batinku,ni orang dah minta duit denga sedikit pemaksaan, ga dikasih malah marah=marah.ckck…dan ujung-ujungnya akan bersyukur, aku tidak hidup seperti itu. Bersyukur lagi masih punya pekerjaan yang sempet aku bilang membosankan ini.

  • Yang buat trenyuh di metromini
Yang buat trenyuh itu kalo yang naik adalah pengamen ibu-ibu yang bawa anaknya atau pengamen anak kecil. Kasihan banget. Anak masih kecil gitu dibawa ngamen, naik turun metromini, pasti kepanasan lah. Udah gitu kadang kalo aku perhatiin ibu itu ga pake sandal!!! Wew, membayangkan panas-panas gitu, apalagi jalan di atas aspal, bukan hal yang enak. Hmm..pastinya ereka seperti itu bukan pilihan ya..orang kerja seperti itu pasti juga karena terpaksa kan..
Yang buat trenyuh lagi adalah ada pengemis yang cacat. Bapak ini ga punya kaki, ada juga pengemis yang buta gitu. Trus kalo jalan pulang, di seberang stasiun Senen, ada bapak-bapak yang justru ga punya dua kaki. Bapak-bapak itu dusuk aja sambil tangannya bantuin mengatur lalu lintas disitu. Pernah suatu saat waktu pulang kantor dan hjan deras, bapak itu tetep aja masih disitu hujan-hujanan. Y Allah, miris banget. Kalo liat seperti itu gimana tidak bersyukur, masih diberi panca indera yang sehat. Cara bersyukurnya, salah satunya ya, bekerja dengan baik. Tidak boelh banyak mengeluh. ^^


  • Melihat banyak pekerja keras
Di metromini itu ga semua kerja dengan minta belas kasihan orang. ada juga orang-orang yang bekerja keras. Ini nih abang-abang yang jual tissue Rp 2 ribuan. Atau juga ada yang jual masker atau sapu tangan gitu. Yang unik adalah abang-abang yang jual barang-barang yang menurutku agak "aneh", kaya alat memasukkan benang ke jarum (sebelumnya aku belum pernah sih liat alat yang kaya gitu). Di tiap metromini, abang-abang itu teriak-teriak buat promosiin dagangannya. Itu aja kadang belum tentu ada yang beli. Hmm…pastilah cape kerja kaya gitu.Bersyukurlah aku sudah dapat pekerjaan yang masih tergolong nyaman. tidak ada alasan untuk mengeluhkan pekerjaan.

  • Seru kalo ketemu sopir yang emosional
Hehe..ini gimana ga seru ya. Ni tipikal sopir kalo bawa metromini bawaanya emosi terus. Yang kerja ga Cuma tangan dan kaki, mulut pun bakal ikut kerja. Seru- seru stress kalo dapet sopir kaya gini. Serem sih bawa metromininya.haha..udah gitu kalo penumpang turun, pasti disuruh buru-buru. Ga jarang sambil marah-marah dan pake kata-kata kasar..hmm..pelajaran nih, kalo orang tuh ga akan suka kalo diburu-buru apalagi dikata-katain pakai kata-kata kasar..belajar sabar deh kalo naik metromini model ini..

  • Geli melihat pemandangan dari metromini
Hihi..ada sih yang buat geli tiap berangkat kantor. Ada bioskop di seberang Atrium yang filmya “aneh-aneh”. Film Indonesia, tapi film yang gitu-gitu deh..:p paling-paling tiap lewat bioskop itu, kami ketawain, habisnya judulnya itu juga aneh banget sih..haha…sambil mikir mang ada ya orang yang bakal nonton film begituan. Tapi prihatin deh liat film Indonesia jaman sekarang. Ckckck…

Itu sih list hal-hal yang menurutku menarik selama di metromini. Mungkin masih ada hal-hal lain yang belum terekam otakku, jadi belum bisa ditulis deh..hhe..

Terus samapai di kantor....apa ya..yang membuatku cinta lagi..hmm..lingkungan disini tergolong nyaman. Dalam bahasa lain, aku bilang kalo orang-orang disini termasuk orang yang ramah dan welcome. Jadi itu pengaruh jug auntuk menciptakan kecintaan terhadap pekerjaan.

Yang buat aku suka lagi di kantor adalah taman di lantai tiga. Ruanganku itu kan di lantai empat. Dan taman itu terlihat dari lantai empat, soalnya di tengah gedung itu bolong dan pemandangannya langsung menuju taman itu. Itu tempat nayamn deh buat nongkrong. Paling suka kalo lagi terima telepon disitu, sambil melihat yang hijau-hijau di taman itu, apalagi itu tama nada kolamnya. Seger aja liatnya. Jadi kalo lagi bosen di ruang, tinggal jalan-jalan aja keluar dan memandanagi taman itu.hihi..

Yup, mungkin itu sebagian aja dari cinta-cinta yang aku temukan selam sehari aku di kantor. Yan aku dapat dari situ, yang terpenting adalah mengubah mindset kita. Karena mindset itu benar-benar akan berpengaruh. Ketika kita memiliki mindset yang bagus, selanjutnya ketidakenakan yang kita terima tetap akan kita rasakan sebagai sesuatu yang menyenangkan (sesuatu yang challenging deh..). beda kalo mindset kita dah buruk duluan, jatuhnya pasti akan banyak sekali keluhan yang keluar. Dan itu akan berakinbat buruk buat hari kita. Poin utama lainnya adalah bersyukur. Menurutku dengan banyak bersyukur, itu berarti makin hati kita akan makin banyak pula diisi oleh cinta. Dan cinta itu akan berubah menjadi energi positif yang dapat membuat hari-hari kita menyenangkan.

ngemeng-ngemeng jadi inget juga kata-kata ini, " iman itu dua bagian, separuhnya syukur dan separuhnya lagi sabar". Jadi, sebenarnya mudah saja hidup ini, kita hanya butuh untuk bersyukur dan bersabar. bersyukur atas segala nikamt yang telah Allah berikan dan bersabar terhadap 'ketidaksukaan' yang kita rasakan..

Selasa, 15 Juni 2010

METODE SAMPLING UNTUK AUDIT DANA KAMPANYE PEMILU 2009

Persiapan digelarnya Pemilu 2009 sudah mulai dilakukan sejak jauh hari sebelumnya. Salah satunya persiapan yang dilakukan adalah dibuatnya undang-undang yang mengatur tentang penyelenggaraan Pemilu 2009, yaitu Undang-undang no 10 tahun 2008. Dalam salah satu pasalnya, yaitu pasal 135, disebutkan bahwa masing-masing partai politik berkewajiban untuk menyerahkan laporan dana kampanye Partai Politik kepada Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk untuk diaudit. Masing-masing partai politik wajib menyampaikan laporan dana kampanye yang meliputi pengeluaran dan penerimaan kepada Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk KPU paling lambat 15 hari setelah tanggal pemungutan suara. Kemudian Kantor Akuntan Publik akan menyampaikan laporan hasil audit paling lambat 30 hari setelah tanggal penyerahan laporan dana kampanye kepada KPU. Jadi terdapat tenggat waktu 30 hari bagi akuntan untuk mengaudit laporan dana kampanye tersebut. 

Kendala utama dalam pelaksanaan audit dana kampanye tersebut adalah terbatasnya sumber daya, baik sumber daya manusia maupun sumber daya materi. Estimasi yang telah dilakukan oleh Ikatan Akuntan Indonesia adalah sebagai berikut. Jumlah partai peserta Pemilu 2009 sebanyak 34 partai politik nasional dan 6 partai lokal di Aceh. Jumlah propinsi, kabupaten, dan kota yang ada di seluruh Indonesia adalah sekitar 504. Jika diasumsikan peserta DPD akan diikuti rata-rata 20 peserta per propinsi, maka terdapat 17.937 laporan dana kampanye yang harus diaudit. Sementara itu, jumlah seluruh akuntan publik yang tersebar di seluruh Indonesia adalah 689 orang. Jika dirata-rata, masing-masing akuntan akan mengerjakan sekitar 26 entitas laporan keuangan yang harus diselesaikan dalam waktu 30 hari.


Terkait dengan penugasan tersebut, yang perlu diperhatikan adalah Pernyataan Standar Auditing (PSA) no 1 mengenai Standar Auditing yang mengharuskan akuntan untuk melaksanakan kesepuluh standar auditing yang telah ditetapkan. Salah satu standar yang ditetapkan, yaitu standar pekerjaan lapangan adalah pekerjaan harus direncanakan sebaik-baiknya dan jika digunakan asisten harus disupervisi dengan semestinya. Ada tiga alasan yang mendasari perencanaan audit ini harus dilakukan dengan baik, yaitu membantu memperoleh bahan bukti kompeten yang cukup dalam situasi saat itu, membantu menekan biaya audit, dan untuk menghindari salah pengertian dengan klien. Bahan bukti yang kompeten ini merupakan hal yang penting untuk mendapatkan hasil audit dengan tingkat keyakinan yang tinggi. Dalam praktiknya, perencanaan audit yang dilakukan untuk satu entitas saja, membutuhkan prosedur yang cukup panjang dan rumit. Termasuk di dalamnya adalah penentuan materialitas, penetapan besarnya risiko audit, risiko yang dapat diterima, dan risiko bawaan. Hal ini perlu untuk ditentukan untuk menentukan seberapa besar tingkat keyakinan atas laporan audit. Ditambah lagi tingkat kerumitan objek yang diaudit dalam laporan dana kampanye, akan menambah kerja ekstra bagi akuntan. Kerumitan audit dana kampanye ini terjadi karena sistem yang berlaku di masyarakat masih menggunakan uang tunai sehingga sulit untuk melacak keluar masuknya uang. Kesulitan lain lain adalah masih rendahnya kemampuan partai politik untuk mengadministrasikan keuangannya denagn baik. Dengan demikian, memang tidak logis jika seorang akuntan dibebani penugasan demikian dengan waktu yang sangat singkat.

Jika dipaksakan pun, hasilnya tidak dapat maksimal dan cenderung asal-asalan.
Permasalahan lain yang timbul adalah besarnya dana audit. Fee jasa audit biasanya dikenakan berdasar banyak waktu pengerjaan dan dikenakan tarif untuk per jam pelaksanaan audit. Dengan pertimbangan kebutuhan klien, tugas dan tanggung jawab menurut hukum (statutory duties), independensi, tingkat keahlian (levels of expertise) dan tanggung jawab yang melekat pada pekerjaan yang dilakukan, serta tingkat kompleksitas pekerjaan, banyaknya waktu yang diperlukan dan secara efektif digunakan oleh Akuntan Publik dan stafnya untuk menyelesaikan pekerjaan, dan basis penetapan fee yang disepakati, fee untuk audit dana kampanye ini ditetapkan sekitar Rp 250.000 per jam. Jadi, untuk mengaudit sekitar 18.000 laporan dana kampanye dengan 22.500 personel dengan jangka waktu audit selama 30 hari, diperlukan Rp 60 juta untuk setiap laporan atau sekitar Rp 1 triliun untuk mengaudit seluruh laporan. Jumlah yang sangat besar tentunya dan biaya sebesar itu ditanggung oleh APBN. Biaya sebesar itu pun belum tentu dapat menghasilkan laporan audit yang akurat karena keterbatasan waktu dan sumber daya manusia tadi.

Salah satu solusi untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah dengan menggunakan metode random sampling. Sampel diambil secara random dengan presentase yang sama untuk masing-masing daerah. Audit laporan dana kampanye partai disusulkan hanya dilakukan hingga tingkat propinsi. Jadi, jika partai A memiliki 13 kabupaten/kota, laporannya diserahkan ke propinsi, kemudaian IAI cukup melakukan audit di propinsi saja. Dengan menggunakan metode ini, munculah suatu risiko yang disebut dengan risiko sampling. Risiko sampling adalah risiko yang timbul karena adanya probabilitas (kemungkinan) bahwa pengujian-pengujian terhadap sampel menghasilkan suatu kesimpulan yang mungkin akan berbeda apabila pengujian-pengujian tersebut dilakukan secara sama, tetapi terhadap seluruh populasi. Dengan kata lain, risiko ini berkaitan dengan keandalan hasil audit yang memunculkan suatu pertanyaan, apakah sampel yang diambil cukup untuk merepresentasikan seluruh populasi. Memang, sampel yang sekian persen itu belum tentu dapat merepresentasikan keadaan sebenarnya. Untuk itu, dalam menerapkan sampling ini, akuntan perlu memahami dua konsep penting, yaitu kesalahan sampling (sampling error) dan kesalahan bukan sampling (nonsampling error). Sampling error terjadi ketika auditor membuat kesalahan karena ia tidak melakukan audit terhadap seluruh populasi. Nonsampling error terjadi ketika auditor membuat kesalahan dalam menyimpulkan alasan yang berhubungan dengan ukuran sampel. Contoh dari nonsampling error adalah:
a. seleksi dari populasi yang tidak sesuai dengan tujuan audit
b. kegagalan dalam mendefinisikan deviasi atau kesalahan
c. kegagalan dalam mengidentifikasi deviasi atau kesalahan yang sudah didefinisikan dengan jelas
d. kegagalan dalam menerapkan sampel secara random
e. kegagalan dalam mengevaluasi bukti
Sampling error terjadi ketika sampel mengindikasikan karakteristik yang tidak sesuai dengan karakteristik populasi.

Penerapan metode sampling dalam audit dana kampanye ini memang dapat menekan biaya audit. Penerapan metode ini juga tidak menyalahi UU no 10 tahun 2008 tentang Pemilu. Bahkan, pada pemilu tahun 2004 lalu, metode sampling ini sudah diterapkan. Namun, keandalan hasil audit ini masih perlu dipertanyakan. Apakah dengan sampel yang diambil tersebut sudah cukup mampu merepresentasikan keaaaan yang sebenarnya dalam populasi atau tidak, mengingat dana kampanye yang disalurkan kepada masing-masing daerah tidak sama. Hal lain yang perlu untuk dipertimbangkan adalah hasil audit ini akan mempengaruhi para pengguna laporan, seperti masyarakat yang menuntut adanya transparasi dana. Apabila terjadi kekeliruan dalam pengambilan sampel, dengan kata lain sampel yang diambil ternyata tidak mampu mewakili populasi, hal tersebut akan memberikan dampak yang luas, contoh menurunnya kepercayaan publik terhadap pemerintah. Untuk itu, ke depannya perlu dilakukan pembenahan lagi mengenai audit dana kampanye ini.


Daftar Pustaka:
Guy, Dan M, Douglas R. Carmichael, dan Ray Whittington.2002. Audit Sampling an Introduction. Danvers: John Willey & Sons, Inc.
Majalah Akuntan Indonesia edisi 11/tahun II/ September 2008
Pernyataan Standar Auditing
UU no 10 tahun 2008 tentang Pemilu 2009
Detiknews.com






nb: tulisan ini dibuat sejak desember 2008..
udah basi banget materinya..
tapi gpp y, daripada ngendon aj d lepi..
ga ada yang baca..^^

Sabtu, 12 Juni 2010

JOURNEY (ost at the Dolphin Bay)

It's a long long journey
Till I know where I'm supposed to be
It's a long long journey
And I don't know if can believe
When shadows fall and block my eyes
I am lost and know that I must hide
It's a long long journey
Till I find my way home to you
Many days I've spent drifting on through empty shores
Wondering what's my purpose
Wondering how to make me strong
I know I will falter , I know I will cry
I know you’ll be standing by my side
It’s a long long journey
And I need to be close to you

Sometimes it feels no one understand
I don't even know why I do the things I do
When prides builds me up till I can't see my soul
Will you break down this walls and pull me through

Cause it's a long long journey
till I feel that I'm worth the price
You paid for me on calvary
beneath those stormy skies
When satan mocks and friends turn to foes
It feels like everything is out to make me lose control
IT's a long long journey
Till i find my way home to you... to you



------------------------------------------------------------------

Ini adalah perjalanan panjang
Hingga aku mengetahui dimana seharusnya aku berada
Ini adalah perjalanan panjang
Dan aku tidak tahu apakah aku dapat percaya
Ketika bayangan jatuh dan menutup mataku
Aku tersesat dan aku tahu bahwa aku harus bersembunyi
Ini adalah perjalanan panjang
Hingga aku dapat menemukan jalan kembali padamu
Berhari-hari aku habiskan untuk menyusuri pantai yang sepi
Mencari tahu apa tujuanku
Mencari tahu bagaimana untuk membuatku kuat
Aku tahu aku akan lemah, aku tahu aku akan menangis
Aku tahu kamu akan berdiri disampingku
Ini adalah perjalanan panjang
Dan aku butuh untuk dekat denganmu


Kadang aku merasa tak ada satupun yang dapat mengerti
Bahkan aku tidak tahu kenapa aku melakukan ini
Ketika kebanggaan meliputiku hingga aku tidak dapat melihat jiwaku
Akankan kamu menghancurkan dinding ini dan menarikku keluar?


Karena ini adalah perjalanan panjang
Hingga aku merasakan bahwa aku berharga
Kamu membayarnya..
dan diantara badai itu..
Ketika setan mencemooh dan teman menjadi musuh
Ini semua memmbuatku hilang kendali
Ini adalah perjalanan panjang
Hingga aku menemukan jalan kembali kepadamu





--------------------------------------------------------

suka ma lagu ini..
sayang lagunya ilang waktu ayesha tiba2 sakit..:(
dan mpe sekarang belum sempet download lagi...